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    創新文化對半導體良率績效的影響-台灣半導體產業分析
    • 管理研究所 /93/ 碩士
    • 研究生: 王聰輝 指導教授: 林維熊
    • 創新文化是一門重要的研究課題,許多學者的探討,均顯現出創新文化能使得組織具有更好的競爭力。台灣半導體產業的快速發展,不僅提昇了台灣在全球的科技地位,並提供資訊電子產業蓬勃發展的基礎。然而隨著製程技術…
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    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    以TRIZ為基礎之系統化創新模式建構之研究
    • 營建工程系 /93/ 碩士
    • 研究生: 陳信強 指導教授: 林耀煌
    •  隨著人類的進步、社會的變遷以及網路的快速發展,組織管理階層正面臨著如何滿足顧客需求不斷變化的決策考驗。換言之,產品的『研發(R&D)』對組織而言已成為價值提升與創造競爭力的泉源,而管理者亦須重視與…
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    知識分享社群對性別平等教育影響之行動研究─ 以台北縣中山國小為例
    • 管理研究所 /93/ 碩士
    • 研究生: 楊心蕙 指導教授: 李國光
    • 本研究旨在將知識管理的精髓與性別平等教育的重要意涵結合,以建構系統化知識分享社群為策略,尋求推動性別平等教育困境之突破。 本研究採行動研究法,自民國93年6月起至94年6月止,共計一年的時間,以台北…
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